12月5日，集團(tuán)黨委委員李硯秋一行赴蘇美達(dá)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蘇美達(dá)”）開(kāi)展企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在學(xué)習(xí)借鑒蘇美達(dá)在企業(yè)文化建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)，深化集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，以推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
大家首先參觀了蘇美達(dá)企業(yè)“黨建文化發(fā)展史展廳”和“形象及產(chǎn)品展廳”，深入了解了蘇美達(dá)的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及企業(yè)文化體系。隨后，雙方召開(kāi)了座談會(huì)。
在座談會(huì)上，蘇美達(dá)相關(guān)人員介紹了發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展等概況，重點(diǎn)解讀了蘇美達(dá)圍繞“一個(gè)核心”、建設(shè)“三大功能”、打造“六大平臺(tái)”的發(fā)展理念，詳細(xì)講解了企業(yè)文化的特色經(jīng)驗(yàn)做法。近年來(lái)，蘇美達(dá)堅(jiān)持“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”，著力探索文化落地“知、信、行”三部曲，促進(jìn)企業(yè)文化落地生根，特別是以講故事的方法，闡釋文化內(nèi)涵；以關(guān)愛(ài)員工的熱枕，濃郁文化氛圍；以幫助員工成長(zhǎng)的做法，增進(jìn)文化認(rèn)同。大家圍繞企業(yè)文化與員工成長(zhǎng)成才、經(jīng)營(yíng)管理融合等方面，開(kāi)展了深入的探討與交流。
活動(dòng)結(jié)束后，大家紛紛表示，通過(guò)此次企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)研討收獲滿滿、受益匪淺，進(jìn)一步感受到企業(yè)文化建設(shè)是需要長(zhǎng)期的積累和不斷的創(chuàng)新，將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，將蘇美達(dá)的先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理念和經(jīng)驗(yàn)方法有效運(yùn)用到自己的日常工作中，積極推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化落地落實(shí)，爭(zhēng)取打造具有信保特色的企業(yè)文化品牌。
集團(tuán)黨建部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人、在寧基層黨組織書(shū)記代表、企業(yè)文化大使代表等20余人參加活動(dòng)。
